联系方式：0371-65055606 中建一局一公司西南分公司2018年“春笋竹海”青年干部培训于5月25日正式开班。此次活动旨在积极引导青年员工走职业化发展道路，充分调动青年员工工作积极性，鼓励青年员工在发展的道路上不断进取，进而从选拔出来优秀人才，作为分公司重要的后备力量，实现员工和公司的共同发展。
25日下午，公司评选的“十佳员工”作为青年员工代表，为在场的40多名培训学员做职业发展、人生成长故事分享。作为此次活动的特别环节，公司还专门请来“十佳员工”家属作为“神秘来宾”到场，和他们一起分享见证。家属突然的出现，现场的温暖感倍增，情景之下很多人和台上的家属们一起感动落泪。
随后，中建一局一公司西南分公司党总支书记，总经理杨汉磁陪同员工家属一起参观了项目部，让家属们了解自己亲人的工作环境，增进家属对亲人、对公司的了解。杨汉磁总经理对家属们一直以来对公司各项工作的支持表示感谢:“公司业绩的提升离不开全体员工的艰苦奋斗，离不开先进员工的骨干作用，更离不开站在员工背后家属们的鼎力支持和默默奉献。希望在大家的共同支持、配合和努力下，将公司这个“大家庭”和员工们“小家庭”建设得越来越好。”
生活不止有眼前的工作，更有家人和远方。隔日，公司特地组织十佳员工与家属旅游，让他们放下手头的工作，陪家人在都江堰青城山游玩一天。繁忙工作之余，和家人一起放松身心，在青山绿水之间增进彼此的情感，留下美好的回忆。
今年以来，中建一局一公司西南分公司响应国家政策，面对人民日益增长的对美好生活需要，公司加强多员工的关怀，从职工生活的细微处着手,在日常工作生活中关心了解员工， 用关心、关爱扶持员工成长，不断加强企业文化建设，努力营造轻松和谐的工作环境。此次“春笋竹海”青年干部培训期间特别安排的员工家属活动，正是中建一局一公司西南分公司员工关怀行动计划的一部分。
除此以外，通过开展员工生日祝福、伤病亡探视、困难帮扶、工作现场慰问等其他一系列人性化举措，将亲情化的关怀送到员工心里，让每位员工都能感受到公司这个大家庭的温暖。让员工能在一个有爱、和谐、温暖、幸福的环境下更舒服、高效的工作。在各个方面给予员工最大的关爱和帮助，增强了员工对企业的归属感。
