为积极服务十九大安保实战任务需要,徐州市公安局贾汪分局充分发挥政治工作的先导和保证作用,及时启动《十九大维稳安保战时工作机制》,通过全面实施对安保工作中公安队伍的全程、动态、精细管理,积极探索战时思想政治工作规律,有效激发民警的工作热情和昂扬斗志,努力确保安保工作、维稳处突任务和公安中心工作的顺利完成。
一、强化思想导向,激发热情促工作。分局紧紧抓住思想政治工作这一切入点,强化思想导向,着力提高民警的思想认识,确保十九大安保各项工作的扎实、有序开展。一是强化思想导向。结合贾汪分局实际,分局组织开展了“忠诚铸警魂,喜迎十九大”主题教育实践活动,通过开展主题教育活动,进一步统一全警思想,不断加强民警思想教育和引导工作,深刻领悟“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的内涵,夯实民警思想根基,增强党性观念,铸造忠诚警魂。国庆期间,分局组织举行了升国旗仪式和十九大安保维稳誓师大会,激励全局民警以最高标准、最强组织、最强举措、最佳状态,誓夺十九大安保维稳工作全面胜利。二是强化组织导向。成立战时政治工作领导小组,由政委殷新亭任组长,政治处、办公室、指挥中心、纪检、督察、法制等部门负责人为成员,在政治处设立办公室,确保战时政治工作的各项措施高效协同、全面落实。分局党委成员按照联系点分工,深入基层开展驻点督导检查,制定了十九大安保督导检查工作方案,强化安保隐患漏洞的排查整改,切实做到整改不落实不放过、问题不解决不放过、隐患不排除不放过。同时各位分管局领导深入一线,及时掌握民警的思想动态、心理情绪、先进事迹、家庭困难及社会反映等信息,把思想政治工作做深、做细、做到位。三是强化宣传导向。紧紧围绕十九大安保工作这一中心主题,加大正面新闻宣传力度,利用微博、微信、微警务、传统媒介等多种载体和方式,展示安保工作新成效和公安机关新形象,最大限度地激发广大民警做好十九大安保的工作热情。同时,健全战时新闻发布、舆情跟踪分析、新闻快速反应等制度,积极应对舆情变化,妥善处置涉警舆情,为圆满完成任务营造良好的舆论环境。
截止目前,分局撰发《政工简报》5期,战时《政工动态》3期,国家、省、市级媒体刊发稿件20余篇,政工部门人员坚持随警作战,加强与媒体联系,发挥主观能动性,千方百计加大宣传公安、宣传民警力度,展现公安的良好形象。
二、强化风险评估,弘扬正气提效能。立足民警思想动态,结合实际、多措并举,努力把思想政治工作落到实处,提升思想政治工作的实际效能。一是强化思想分析研判。自十九大安保工作部署以来,在王双宝局长的关心和殷新亭政委的指导下,分局政工部门深入各基层所队,全面开展对民警思想动态的调查摸排工作,切实提高思想政治工作的预判性,营造浓厚的安保战时氛围。二是严格落实谈心制度。针对十九大安保任务重、时间跨度长,民警容易出现情绪波动、消极厌战、心理压力较重等情况,分局主要领导及时对思想情绪不稳、工作松懈拖沓的民警及单位主要负责人谈心帮助,做到知警早、情况明、底数清,保证十九大安保维稳工作扎实有效开展。三是积极选树典型。结合分局实际,制定印发了《贾汪公安分局战时思想政治工作规范》,强力推动战时表彰奖励工作,深入挖掘安保期间中涌现出的先进典型,好人好事,打破常规,因地制宜增加表彰比例、提高奖励待遇、简化审批程序,综合运用通报表彰、记功嘉奖等手段,力争实现奖励效用的最大化,通过紧贴实战、立竿见影的表彰奖励措施,激励士气,鼓舞斗志,为战时安保提供了思想、组织、后勤保障和人才支撑。
三、强化领导督查,率先垂范振警心。结合公安中心工作与“大走访”、“大排查”等活动的开展,分局坚持从优从严待警,强化组织领导,落实督导检查,全方位多层次保障十九大安保工作顺利进行。一是坚持从严治警与从优待警相结合。分局将从严治警作为抓好战时思想政治工作的重要内容,严格执行“三个一律”和值班备勤等各项纪律规定,严格执行十九大安保工作要求,保证队伍良好的战斗状态。同时,深入推动从优待警的落实,进一步拓展从优待警渠道,从保障民警饮食等小事抓起,合理调配警力,适时安排机关巡逻队支援一线安保任务,保证警力下沉,提高街面见警率。及时开展对民警及民警家属的战时慰问,帮助民警解决实际困难,真正从工作上、生活上、心理上关心民警,消除民警的后顾之忧,使民警能够轻装上阵、全力以赴做好十九大安保工作。二是坚持表率带头与强化检查督导相结合。充分发挥党委核心领导、党支部战斗堡垒和党员干部模范在十九大安保工作中的带头作用,从分局领导到基层单位班子成员,带头推进工作,带头遵章守纪,带头完成任务,以实际行动影响和带动全体民警投入到各项工作中。坚持落实“一岗双责”制度,确保领导干部集中精力全面抓好战时思想政治工作各项措施落实。同时,通过开展定期和不定期的督查,及时发现并督促整改队伍中存在的问题,促进各项安保工作任务的圆满完成。三是坚持将推进十九大安保工作与构建和谐警民关系相结合。分局把提升人民群众安全感和满意度融入到安保工作中,按照“办事提速、服务提质、工作提效、能力提升”的工作要求,进一步提高民警道德、执法、文化、公关素质,简化办事程序,出台便民、利民措施,深入开展以关爱民生的“小案件”、“小事情”、“小纠纷”、“小隐患”、“小细节”为主要内容的“五小工程”建设,着力构建起相互尊重、相互信任、相互支持的和谐警民关系,不断提升公安工作的社会认可度,为圆满完成安保任务提供了强有力的思想保证和精神动力。