7月29日,中央组织部在京召开抓党建促乡村振兴电视电话会议,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话。他强调,要积极引导各类人才投身乡村振兴,在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
乡村要振兴,人才是关键。人才队伍建设对乡村振兴的重要性不言而喻。各级党组织要尽心尽力抓好抓实人才工作,从如何甄别、挖掘、培养、吸引入手,加快建设一支思想建设过硬,业务能力娴熟的坚实人才队伍,才能激活乡村振兴源源不断的内生动力。
善于甄别,挖掘优秀人才。有数以万计的基层干部奋战在乡村振兴一线,各级党组织更要配备一双慧眼,识别出思想与能力双过硬的踏实干部。要多看具体事,坚持用事实和数据说话,从工作成绩衡量该干部的业务水平,保证挖掘出的干部工作能力出众;要多听群众言,坚持多次实地考察、督导、收集该干部工作的第一手资料,从与群众交谈中得知该干部的为人处事,从与同事交流中得知该干部的性格作风,保证挖掘出的干部信念坚定,品德优良。
善于用人,培养优秀人才。健全适合乡村特点的人才培养机制。可见,既是好苗子,党组织更需要竭力培养。一方面,要实现差异化培养。党组织要根据当地乡村振兴工作推进情况,将可用人才划分为农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才等五大类别,并按照类别特点进行专业化、定制化的培训,深化人才优势长处;另一方面要实现用“成效”考核“成绩”,将处于正在培养期的干部人才投放到乡村建设的对口工作,建立成绩库,实时收集、监测该干部的学习成效,并将成效用于换算培训成绩,把考核不合格的实时替换,把考核优秀的重压担子,以此加快人才。
善于培育,用好“领头雁”。火车跑的快不快,全靠火车头来带。大雁东南飞,头雁最关键。乡村振兴需要各行各业的“领头雁、火车头”,就需要各级党委政府给予足够的政策支持,采取外出学习、集中培训、定向培养等方式,培育一批“思想解放、眼界开拓、示范带头”的村干部,激励他们带头干事创业,鼓励他们大胆创新,示范带头发展新型产业,把他们树立成为标杆,成为群众的“领头雁”。还要大力鼓励和支持有条件、有能力、有技术的群众发展种养殖业、建立农业公司、专业合作社、发展乡村旅游等,采取项目资金扶持、专家团队技术支持等方式,培育规模化种养殖大户,打响乡村旅游农家乐,让“领头雁”先试先行,示范带动全村群众实现乡村振兴。
善于引进,打造综合型人才。坚持招才引智和培育本土人才有机结合,积极引导各类人才投身乡村振兴。人才要靠“吸引”。人才需要从外部环境招贤纳士。以情动人。党组织要以家乡建设之情打动在外成功人士、优秀党员、优秀农民工等群体,鼓励其回乡建设,将其纳入农村产业规划的“种子库”,实现招商引资与乡村振兴的双重目标;做好人才保障工作,打消回乡人才后顾之忧。党组织要依托于人才回引政策,讲清回乡建设的福利政策,搭建乡村引才聚才平台,为回乡人才创业、就业营造舒适优良的建设软环境,吸引大量优秀人才返乡回流建设家乡。
作者:吴秋月(云南省红河州屏边县新华乡人民政府) 责任编辑:练岚