鹤壁市山城区找准抓手,在干部培训、作风建设、宣传氛围、强化监督四个方面强化举措,夯实工作基础,推进脱贫攻坚工作稳步推进,圆满完成年度目标任务。
一是抓实学习培训。依据《2019年度扶贫干部教育培训计划》,画出时间轴、列出培训表、明确对象内容,有组织、有系统地开展扶贫干部培训。今年以来,共组织党政领导、扶贫干部外出考察学习先进经验5次,邀请市内外专家培训8场,累计培训1082人次,实现区、镇、村扶贫干部培训全覆盖。二、抓实作风转变。在山城区开展“进农家、结真亲、助脱贫”活动,组织300余名帮扶责任人员深入贫困家庭,真蹲实驻、真帮实扶、真谋实干,今年以来共为群众解决实际困难800多项。“以作风攻坚促脱贫攻坚”成为我区扶贫干部的行动自觉。三、抓实教育宣传.对在脱贫攻坚过程中形成的先进经验及时总结宣传,树立扶贫干部典型标杆,形成带动引领。2019年,通过鹤壁电视台、“掌阅山城”等宣传扶贫干部先进事迹8人;各类省级以上媒体刊发脱贫攻坚成效信息380余篇,河南卫视专题报道我区产业扶贫成效。
四 、抓实作风监督。将4部精准扶贫咨询热线电话张贴到户,受理相关问题咨询,强化问题线索,加强作风监督。同时,山城区纪委监察委、督查局、督查巡查组联合开展专项督查,以事找人,强化问责,进一步助推精准扶贫。今年以来,受理政策咨询380余次、问题反馈20余项,并及时有效进行办理,提升了群众满意度。
责任编辑:梁辉