联系方式：0371-65055606 有没有统计过，基层干部每天工作需要面对多少本台账、多少个微信群？
经过了2019年的“基层减负年”，基层的负担真的减小了吗？
微信让沟通便捷了交流方便了，基层的负担本该会减小，可基层的负担真的减小了吗？
信息时代，指尖上的怪相给基层干部带来的新的负担。“工作群”泛滥，任务多沟通少。曾经，布置工作是打电话，后来是发邮件，现在上级随时随地在群里布置任务，通知都懒得发。无论布置的任务是紧急的还是不紧急，都要求基层马上回复。基层干部在应付一个又一个群的轰炸中耗费了大量的时间和精力，根本没有时间去做那些真正重要的工作。
微信工作群、APP、公众号的初衷是提供交流平台，提高工作效率、方便开展工作，但在实际中背离了初衷，建群成了布置工作的首要任务，一个工作一个群、一次活动一个群、一个条线一个群，有的甚至要求每天打卡，完成“留痕”任务。
人民日报说“事事留痕是最大的形式主义”，可对于上级来说，基层做了但没留痕的工作和没做没有区别。
很多群在实际工作中已经沦为“秀场”成为基层在领导面前表演的工具。每逢节假日，某工作大群里，有部门汇报下基层检查安全情况的、有部门汇报下基层检查在岗率的、值班记录的、有部门汇报下基层检查涉赌涉贷的、有部门汇报下基层检查陈兵点形象的。这些本该在平时完成的工作集中在节假日第一天去完成，不得不让人感觉工作目的仅仅就是为了在群里进行拙劣的表演，这样形式主义的工作不仅没有任何实质意义，反而加大的基层的负担，让基层“过节也不消停”。
“系统”繁杂，重复多效率低。随着信息技术的发展，各项业务都已形成对应的信息系统，给工作提供极大便利。然而，有的业务系统内容、功能同质化，不能互通互联，数据不能共享，要求基层重复录入，上级不同部门反复向基层索取相似的数据，基层反复填写各类相似的表格，耗费大量人力精力苦不堪言。
如果某个部门台账做的漂亮美观、数据详细、记录完整，大概率这个部门平时不做什么实事。在日常脚踏实地的工作中形成的真实台账应该是什么样的想必大家都清楚。但那些编造台账大搞形式主义的干部往往在检查中更容易得到上级的认可，由此形成恶性循环，造成形式主义成风。
形式主义是一个顽症，数字化让形式主义愈演愈烈，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，才能更好地激励广大干部崇尚实干、担当作为。
不让基层干部被愈演愈烈的形式主义压垮，团队才能有希望。
责任编辑：王泽涛 王宝玉
